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          2020年江西特崗教師招聘計劃

          李傲2020-05-14 11:19:13

          2020年江西特崗教師招聘多少人?待遇怎么樣?小編整理了相關內容如下,供各位考生朋友參考與了解,請大家和小編一起查閱下面的文章內容,了解2020年江西特崗教師招聘計劃。

          2020年江西特崗教師招聘計劃

          2020年江西特崗教師招聘計劃

          鼓勵各縣(市、區)根據本地教師隊伍建設實際需求,積極申報中央“特崗教師”招聘計劃,爭取2020年“特崗教師”計劃招聘達6600名。積極爭取國家相關部委支持,使我省2020年計劃選派“三支一扶”高校畢業生數量達到2000人。對高校畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的,可按有關規定進行專項招聘,并增加工作實績在組織考察中的權重。組織11000名高校畢業生等人員參加就業見習,增強就業競爭力。

          安排2020年中小學教師招聘計劃,計劃招聘中小學教師12000人,今明兩年中小學教師空缺崗位要提高專項招聘高校應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)比例。要統籌本地事業單位空缺編制或采取政府購買服務方式,大力招聘補充公辦幼兒園教師,民辦幼兒園要嚴格落實每班“兩教一?!钡臉藴?,大力招聘補充師資,實現全省多渠道招聘補充學前教育教職工5000人。

          特崗教師考試內容

          筆試一般考試內容為:專業基礎知識和教育學、心理學、教師職業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育理論知識。專業基礎知識主要是按考生報考的任教學科,分文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學及本專業)三類分別命題。

          面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。面試形式主要分結構化面試、說課、試講和答辯。面試工作由各設崗縣(市)或省轄市組織實施。

          特崗教師的待遇

          “特崗計劃”教師在聘任期間,執行國家統一的事業單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定?!疤貚徲媱潯苯處熌晔杖胨皆瓌t上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。

          特崗教師服務期為3年。實施社會保險制度的退休不再實施退休工資而是養老金工資標準評審中,教齡、工齡都要納入計算,特崗教師在三年服務期內買五險一金。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均3.16萬元。

          特崗教師服務期滿后,經考核合格且愿意留任的特崗教師,在核定的教職工編制總額內辦理入編手續。

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